Календарь событий

Дата проведения: 2 октября 2008 года
Время проведения: 11⁰⁰-15⁰⁰

Приглашаем Вас принять участие!
Для посещения выставки "Кадровый Менеджмент" достаточно зарегистрироваться на сайте

Вход на выставку свободный

Выставка «Кадровый менеджмент» – наиболее масштабное профессиональное событие на рынке, охватывающее все сектора кадрового менеджмента. Именно оно стало неизменным местом встречи профессионалов, сильнейших игроков рынка; местом, где обмениваются идеями, мыслями, наработками.
Выставка проводится регулярно, два раза в год, в Москве, Киеве, Санкт–Петербурге, Екатеринбурге и Алматы.
.
Цель выставки:
Предоставить площадку для общения провайдерам рынка, осуществляющим полный комплекс услуг по кадровому менеджменту,  и HR-специалистам российских и западных компаний с целью предоставления и получения информации о новых тенденциях и идеях в области управления персоналом, а так же обсуждения проблем, существующих в отрасли.
.
с управлением персона

 Целевая аудитория выставки:
На сегодняшний день в различных разделах выставки представлены:

Рост численности посетителей обусловлен развитием рынка и увеличением интереса к данной области бизнеса. Важнейшим фактором также является укрепление среди профессионалов репутации выставки как самого значимого события на рынке. Огромную роль играют профильные мероприятия, организованные для посетителей.

• директора компаний
• руководители HR-департаментов
• менеджеры по персоналу
• руководители структурных подразделений компаний и все те, кто самостоятельно решает вопросы, связанные с управлением персоналом.

Выставка помогает сориентироваться на рынке различных кадровых услуг – от подбора и обучения персонала до формирования социального пакета и организации корпоративных праздников

• ^{тренинговые компании}
• ^{кадровые агентства}
• ^{консалтинговые компании в области управления персоналом}
• ^{финансовые компании}
• ^{страховые компании}
• ^{агентства по организации корпоративных праздников}
• ^{фитнес-клубы}
• ^{компании, предлагающие программное обеспечение для HR-отделов}
• ^{дистанционное обучение (e-learning)}
• ^{издательства деловой и HR-литературы}